8成3女性上班族 認為職場不公平

　昨天是婦女節，據一○四人力銀行調查，八三％女性上班族認為職場不公平，主因以「性別造成工作分配不均」最多、占卅四％，其次是「升遷考績」、「享用福利措施」等不公平，部分公司甚至考慮女性要結婚生子，教育訓練的福利特別著重在男性身上，對整體企業建構的女性福利，女性上班族僅給五十三分。