去年一月接掌華航董事長的張家祝,行事作風與歷任華航董事長大不相同,他沒拜訪過公司大客戶,很少對外應酬,上任一年多來專心於對內的整治與管理,積極為華航建立完善合理的工作環境,特別重視員工品德與人才培訓,細心訪查年輕優秀的人才,會為了拔擢一名年輕主管,親自飛到外站做面談,一心一意要改造華航,讓華航晉升為一流的航空公司。
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